{"id":5189,"date":"2025-07-16T23:02:12","date_gmt":"2025-07-16T21:02:12","guid":{"rendered":"https:\/\/aleeknews.com\/4l33k5\/2025\/07\/16\/opinion-cifras-positivas-con-matices-lo-que-revelan-nuevos-datos-de-empleo\/"},"modified":"2025-07-16T23:05:13","modified_gmt":"2025-07-16T21:05:13","slug":"opinion-cifras-positivas-con-matices-lo-que-revelan-nuevos-datos-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aleeknews.com\/4l33k5\/2025\/07\/16\/opinion-cifras-positivas-con-matices-lo-que-revelan-nuevos-datos-de-empleo\/","title":{"rendered":"Opini\u00f3n | Cifras positivas con matices: lo que revelan nuevos datos de empleo"},"content":{"rendered":"
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Opini\u00f3n<\/p>\n

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Explica ideas y extrae conclusiones basadas en la interpretaci\u00f3n de hechos y datos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Hay indicadores que sugieren que muchas empresas est\u00e1n renuentes a contratar personal a tiempo completo ante un entorno econ\u00f3mico complejo, escribe Leslie Adames<\/h2>\n
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16 de julio de 2025 – 10:11 AM<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Las opiniones expresadas en este art\u00edculo son \u00fanicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo D\u00eda o sus afiliados.<\/p>\n<\/div>\n

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No seamos v\u00edctimas de las apariencias sugeridas por las cifras agregadas de empleo, recomienda Leslie Adames (Shutterstock)<\/span><\/figcaption><\/div>\n
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El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico dio a conocer las estad\u00edsticas de empleo y desempleo correspondientes al mes de mayo de 2025. Seg\u00fan la Encuesta de Vivienda, se crearon 27,000 empleos (cifras ajustadas estacionalmente) y la tasa de desempleo se mantuvo en niveles hist\u00f3ricamente bajos \u20145.5% para el mes\u2014 durante los doce meses previos al cierre de mayo. Por su parte, la tasa de participaci\u00f3n laboral (no ajustada estacionalmente) aument\u00f3 de 44.1% en mayo de 2024 a 45.0% en mayo de 2025. Sin duda, estas cifras son positivas, y hasta podr\u00edan llevar a algunos a sugerir que esta es una ocasi\u00f3n propicia para celebrar el buen desempe\u00f1o del mercado laboral.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Gu\u00edas de Opini\u00f3n<\/b><\/p>\n

Las columnas deben enviarse a Gerardo Cordero: gerardo.cordero@gfrmedia.com. Las columnas tienen que ser de 300, 400 o 500 palabras. Al enviarnos su columna, el escritor concede a GFR Media una licencia exclusiva, perpetua, irrevocable, sublicenciable, mundial y libre de regal\u00edas para reproducir, copiar, distribuir, publicar, exhibir, preparar obras derivadas, traducir, sindicar, incluir en compilaciones u obras colectivas, y de cualquier otro modo de forma general utilizar su columna (en todo o en parte), sin reserva ni limitaci\u00f3n alguna, en cualquier medio (incluyendo pero sin limitarse, a las versiones impresas o digitales o en los sitios web o aplicaciones m\u00f3vil del peri\u00f3dico El Nuevo D\u00eda), forma, tecnolog\u00eda o m\u00e9todo conocido en el presente o que sea conocido, desarrollado o descubierto en el futuro. El autor acepta que GFR Media, LLC, podr\u00eda cobrar a los suscriptores las versiones digitales, sitios web o aplicaciones m\u00f3viles de GFR Media por el acceso a la columna. has context menu<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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