{"id":21248,"date":"2026-03-06T23:43:07","date_gmt":"2026-03-06T22:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/aleeknews.com\/4l33k5\/2026\/03\/06\/mujeres-lideres-mapfre-destaca-que-35-de-sus-puestos-directivos-estan-al-mando-de-feminas\/"},"modified":"2026-03-06T23:43:07","modified_gmt":"2026-03-06T22:43:07","slug":"mujeres-lideres-mapfre-destaca-que-35-de-sus-puestos-directivos-estan-al-mando-de-feminas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aleeknews.com\/4l33k5\/2026\/03\/06\/mujeres-lideres-mapfre-destaca-que-35-de-sus-puestos-directivos-estan-al-mando-de-feminas\/","title":{"rendered":"Mujeres l\u00edderes: Mapfre destaca que 35% de sus puestos directivos est\u00e1n al mando de f\u00e9minas"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>La empresa de seguros Mapfre afirm\u00f3 que el 35.4% de los puestos directivos en la empresa est\u00e1n en manos de mujeres.<\/p>\n<p>Mientras, afirmaron que el 50.3% de las promociones internas, as\u00ed como el 54.6% de las nuevas contrataciones en 2025 tambi\u00e9n fueron mujeres.<\/p>\n<p>\u201cReafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y con el impulso de talento femenino en nuestra organizaci\u00f3n. <b>Es una convicci\u00f3n que nos acompa\u00f1a desde hace d\u00e9cadas y que hoy se traduce en hechos, cifras y resultados visibles en los casi 40 pa\u00edses donde operamos\u201d,<\/b> dijo Juan Carlos Rondeau, director general del \u00c1rea Corporativa de Personas y Organizaciones de Mapfre. <\/p>\n<p>\u201cLa diversidad, la inclusi\u00f3n y la igualdad son compromisos en los que creemos porque ayudan a construir un mundo m\u00e1s justo y solidario\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>La empresa anunci\u00f3 una campa\u00f1a denominada \u201cJuntos Cerramos Brechas\u201d como parte del D\u00eda Internacional de la Mujer, este pr\u00f3ximo domingo, 8 de marzo. <b>La campa\u00f1a incluye iluminar la sede de la empresa de color violeta para conmemorar la fecha \u201cen la que se reivindican la igualdad de g\u00e9nero, se reconocen los logros de las mujeres, se visibilizan los retos pendientes y se promueve la participaci\u00f3n para promover la igualdad\u201d.<\/b><\/p>\n<p>En cuanto a la empresa en Puerto Rico, indicaron que \u201cm\u00e1s de la mitad de su fuerza laboral (59.4%) est\u00e1 compuesta por mujeres\u201d.<\/p>\n<p>Mapfre cuenta, indicaron, con una pol\u00edtica de diversidad e igualdad de oportunidades \u201cque le permite avanzar y cumplir sus compromisos en esta materia, como seguir incrementando el porcentaje de mujeres en puestos de direcci\u00f3n hasta el 36% (meta para 2026). Este compromiso nos ha llevado a obtener en Espa\u00f1a el Distintivo de Igualdad en la Empresa desde hace una d\u00e9cada\u201d.<\/p>\n<p>Cuentan con un \u201cPlan de Igualdad\u201d que estar\u00e1 vigente hasta 2027, que incorpora medidas en nueve \u00e1mbitos, como \u201cla creaci\u00f3n de un protocolo de actuaci\u00f3n para la prevenci\u00f3n de acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo; el compromiso de la empresa para continuar con la formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en materia de igualdad y sesgos inconscientes, y la creaci\u00f3n de un apartado espec\u00edfico en la intranet que incluye medidas para v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, entre otras\u201d.<\/p>\n<\/div>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa de seguros Mapfre afirm\u00f3 que el 35.4% de los puestos directivos en la empresa est\u00e1n en manos de mujeres. 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