{"id":15790,"date":"2025-11-24T15:42:46","date_gmt":"2025-11-24T14:42:46","guid":{"rendered":"https:\/\/aleeknews.com\/4l33k5\/2025\/11\/24\/opinion-el-mapa-de-procesos-que-ayuda-a-cambiar-tu-pyme\/"},"modified":"2025-11-24T15:42:46","modified_gmt":"2025-11-24T14:42:46","slug":"opinion-el-mapa-de-procesos-que-ayuda-a-cambiar-tu-pyme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aleeknews.com\/4l33k5\/2025\/11\/24\/opinion-el-mapa-de-procesos-que-ayuda-a-cambiar-tu-pyme\/","title":{"rendered":"Opini\u00f3n | El mapa de procesos que ayuda a cambiar tu pyme"},"content":{"rendered":"<div>\n<div data-fusion-lazy-id=\"f0fW0AnQWGof2kd\">\n<div class>\n<p>Opini\u00f3n<\/p>\n<div>\n<p>Explica ideas y extrae conclusiones basadas en la interpretaci\u00f3n de hechos y datos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h2>La falta de visibilidad es uno de los grandes motivos por los que muchas empresas trabajan m\u00e1s de lo que deber\u00edan y obtienen menos resultados de los que podr\u00edan, se\u00f1ala Juan Carlos Valda<\/h2>\n<div>\n<p>24 de noviembre de 2025 &#8211; 11:06 PM<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>Las opiniones expresadas en este art\u00edculo son \u00fanicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo D\u00eda o sus afiliados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div data-fusion-lazy-id=\"f0f0LDhCGuW61Yy\">\n<div><picture><source media=\"(max-width: 375px)\" ><source media=\"(max-width: 767px)\" ><source media=\"(max-width: 1023px)\" ><source ><\/picture><figcaption>Se trata de ver con claridad qu\u00e9 ocurre en una pyme desde el inicio hasta el final de un proceso clave: c\u00f3mo se vende, c\u00f3mo se produce, c\u00f3mo se entrega, c\u00f3mo se atiende, c\u00f3mo se cobra, indica Valda. <span>(Shutterstock)<\/span><\/figcaption><\/div>\n<div>\n<p><b>Si dirigir una pyme ya de por s\u00ed es desafiante, hacerlo sin saber con claridad c\u00f3mo funcionan realmente sus procesos es casi como manejar en una ruta de noche con las luces bajas.<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><b>Gu\u00edas de Opini\u00f3n<\/b><\/p>\n<p>Las columnas deben enviarse a Gerardo Cordero: gerardo.cordero@gfrmedia.com. Las columnas tienen que ser de 300, 400 o 500 palabras. Al enviarnos su columna, el escritor concede a GFR Media una licencia exclusiva, perpetua, irrevocable, sublicenciable, mundial y libre de regal\u00edas para reproducir, copiar, distribuir, publicar, exhibir, preparar obras derivadas, traducir, sindicar, incluir en compilaciones u obras colectivas, y de cualquier otro modo de forma general utilizar su columna (en todo o en parte), sin reserva ni limitaci\u00f3n alguna, en cualquier medio (incluyendo pero sin limitarse, a las versiones impresas o digitales o en los sitios web o aplicaciones m\u00f3vil del peri\u00f3dico El Nuevo D\u00eda), forma, tecnolog\u00eda o m\u00e9todo conocido en el presente o que sea conocido, desarrollado o descubierto en el futuro. El autor acepta que GFR Media, LLC, podr\u00eda cobrar a los suscriptores las versiones digitales, sitios web o aplicaciones m\u00f3viles de GFR Media por el acceso a la columna. <\/p>\n<\/div>\n<section>\n<header><span>Popular en la Comunidad<\/span><\/header>\n<\/section>\n<\/div>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opini\u00f3n Explica ideas y extrae conclusiones basadas en la interpretaci\u00f3n de hechos y datos. 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