Julian Martínez Oriental Bank fue reconocido con el 2026 Gallup Exceptional Workplace Award Winner for Strengths, un premio que distingue a organizaciones alrededor del mundo por fomentar culturas laborales de alto desempeño, basadas en el desarrollo de las fortalezas de sus empleados.
El banco puertorriqueño figura entre las 21 organizaciones seleccionadas este año, junto a empresas y entidades como Accenture, Charles Schwab, L’Oréal, Southwest Airlines y U.S. Bank.
De acuerdo con Gallup, las organizaciones galardonadas se distinguen por crear culturas laborales prósperas y alcanzar resultados de negocio sobresalientes, al integrar el desarrollo de fortalezas de sus empleados en su misión, visión y valores corporativos.
“Este reconocimiento refleja nuestra misión de que el progreso comienza con las personas. Cuando desarrollamos sus fortalezas, creamos una organización más sólida y con mayor impacto para todos. Este logro es el resultado de prácticas consistentes y de una cultura que cree en el crecimiento de nuestros empleados todos los días”, expresó José Rafael Fernández, principal oficial ejecutivo de Oriental.
El Gallup Exceptional Workplace Award fue creado para reconocer a organizaciones que demuestran un compromiso sobresaliente con el desarrollo del potencial humano y la creación de entornos de trabajo donde los empleados prosperan, contribuyendo positivamente a los resultados del negocio y a la sociedad.
Según el análisis de Gallup, las empresas que incorporan este enfoque en su cultura organizacional experimentan 23% más compromiso de sus empleados, 29% más ganancias y 19% más ventas, además de registrar 72% menos rotación de personal.
Hace poco más de un año, la matriz de Oriental Bank fue reconocida con el puesto número 25 en la lista entre las 100 instituciones bancarias más destacadas de Estados Unidos en función de su solidez financiera por la revista especializada Forbes.
